SAFETY
安心・安全への取り組み
事業活動はもちろん、社会貢献活動にも取り組むことで、
すべてのステークホルダーから信頼されつづけることを目指します。
安全・衛生への取り組み
- ・健康推進、安全意識向上による安心職場づくり
- ・お客様の期待に応える生産準備、現場力の強化
- ・地域社会のよき一員であることの自覚と自立
安全
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安全性優良事業所（Gマーク認証）
全日本トラック協会による安全性の評価・認定制度において、すべての営業所が「安全性優良事業所」として認定されています。また、認定取得を10年以上継続していることで、運輸局長や運輸支局長から表彰されています。
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運輸安全マネジメント
運輸安全マネジメント推進計画書をもとに、トヨタ紡織との安全意識向上のための情報交換や、協力会社を巻き込んだ「TBLS安全大会」の開催、合同安全点検など、さまざまな事故低減活動に取り組んでいます。
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乗務員・リフト作業員技能向上訓練
トラックとリフトの技能向上訓練（座学・実技）を、新人は3年連続、4年目以降は2年に1回のペースで実施しています。また、運転適性診断・ドライブレコーダーとバックモニターの全車両設置・デジタルタコグラフ分析によって、個人特性にもとづく添乗指導をしています。
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社内外競技会
社内競技会を経て、上位入賞者は社外大会に出場しています。社外大会においては、省エネ部門での優勝やフォークリフト部門での金賞連覇などの実績も。社員それぞれのスキルアップやモチベーションアップに貢献しています。
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働きやすい職場認証制度（正式名称：「運転者職場環境良好度認証制度」）
この制度は職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的として国土交通省が2020年度に創設したものです。今後も風通しがよく、安全な職場になるよう活動していきます。
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はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰
豊田市よりワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組を積極的に行っている事業所として「イキイキ優秀賞」を受賞しました。今後も働きやすい職場作りを進めていきます。
衛生
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健康管理
社員とご家族の心身の健康を支えるため、「トヨタ紡織健康保険組合」に加入できます。
- ●専門機関による定期健康診断（年1回または職種により2回）
- ●健康診断時にストレスチェックも同時実施（法令で実施非対象の拠点も自主的に実施）
- ●無料歯科検診
- ●インフルエンザ予防接種補助（拠点によっては会社で接種可能）
- ●提携した「健康ホットライン」へ24時間365日、健康や医療機関などの相談が可能
- ●提携するリゾートホテルやゴルフ場、季節ごとのフルーツ狩り施設が利用可能
- ●年2回、家庭用常備薬のあっせんが割安に受けられます。
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健康起因事故防止の取り組み
心身両面からの健康管理支援の一環として、運転者台帳への登録者を対象に、詳細な健康診断を実施しています。疾患の早期対応は、労働災害・重大事故の未然防止を図るとともに、健康管理の意識向上につなげています。
- ●対面点呼時に、体温・血圧測定を実施することによる日々の管理
- ●健康健診2次検査まで完全フォロー
- ●SAS（睡眠時無呼吸症候群）3年に1回検査
- ●脳MRI健診（3年に1回）
※運転従事者脳MRI健診支援機構 - ●社内報発行による情報の周知
健康経営基本方針
社員の健康増進を経営課題の一つと捉え、中長期的に健康増進活動を推進していくため、「ＴＢロジスティクス健康宣言」を策定し、発表しました。社員がより一層働きやすく、健康に生活できるように、今後も労使一体となって、いきいきと働くことができる会社づくりを進めていきます。
品質への取り組み
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製造部門
継続的な改善や日常の変化点管理を行うことにより、お客様をはじめ利害関係者へ「安全」・「安心」・「高品質」な製品及びサービスを提供しています。
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QCサークル活動
品質管理活動の一環として、QCサークル（小集団改善）活動に取り組んでいます。全社員が自主性を持って参加し、職場における問題をQCサークル活動を通じて解決しています。また、社内外の発表会にも積極的に参加しており、2017年には日本最高峰の賞である「石川馨賞 奨励賞」を受賞しました。
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輸出品梱包
経験豊富な包装管理士・梱包管理士により、さまざまな輸送品（部品・製品・設備）の形状・重量・物質特性や、輸出先のインフラや自然環境を考慮し、最適な梱包仕様を提案しています。トヨタ紡織、中津川包装工業との3社合同の取り組み「航空機シートの段ボール包装化」では、世界包装機構（WPO）主催の「ワールドスターコンテスト」にて、ワールドスター賞を受賞しました。
社会貢献活動
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